很多已经从事过多年工作的，但是到了想换工作的时候又不知道自己到底该换个什么样的工作。不知道什么样的适合自己。人力资源管理是很多人选择自考的科目。通过率相对较高，考证之后进入公司晋升快。下面小编给大家介绍一下人力资源管理自考有哪些好处，以及人力资源管理参加机考的时候要注意些什么。

一、自考人力资源管理的好处

1、自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练。让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，毕业后可以在事业单位或是政府部门等单位，从事人力资源管理以及教学或者是科研方面的工作。

2、选择人力资源管理专业的考生有什么优势呢。随着经济的不断发展和科研技术的进步，人力资源管理工作成为现在企业单位的重要管理工作之一。人力资源管理专业的人才需求量大，在很多大企业中。人力资源管理已成为核心的管理技术了。

3、人力资源管理专业不但实用性强，市场潜力还很大，快的话一年半就能够拿到自考本科的毕业证了。毕业后的学生是公司争相抢夺的人才，就业率也很高。还有的就是现在很多的重点大学都有开设自考人力资源管理专业，毕业后考生就能拿到含金量高而且是名校的学历了。受到社会和企业的认可度也很高，并且就业方向广，晋升管理层快。

4、人力资源管理人才是我国的12种紧缺的人才之一。目前，职业需求量较大，而且薪资高，部分高科技企业人力资源的总年薪可高达70万元，诱人的高薪和就业前景广泛。使得人力资源管理专业成为大家的“黄金职业”。毕业后可在事业单位或者咨询机构从事招聘、人力资源开发或者是办公室文秘等等工作。

二、人力资源管理机考注意事项

1、考生进入考场时，不得携带任何与考试可能有关的物品。

2、考生在考前15分钟凭准考证进入考场，对号入座。并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。

3、考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号，计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名。考生核对姓名，经监考教师确认后，等待发卷。

4、考生要自觉维护考场秩序，保持安静，不准吸烟、吃东西。遇到问题可举手向监考老师询问，但涉及试卷内容的除外。

5、考场内必须保持安静。考生不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼。不准打手势做暗号，不准夹带、偷看。不准传纸条，不准蓄意破坏考试机器。不得进行与考试无关的操作。

6、考试中途不得离开考场，开考后30分钟方可交卷并提前出场。考生交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留、喧哗。

7、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。